| Адрес | Контактная информация | Время работы |
|---|---|---|
| Ижевск, ул. Свободы, 122 | 8 (3412) 51-17-15 8 (3412) 72-92-70 8 (3412) 51-09-45 social@minsoc18.ru http://szan.mintrud18.ru/ | пн-пт 8:00–17:00 |
| Ижевск, ул. Дзержинского, 21А | 8 (3412) 40-39-00 social@minsoc18.ru http://szan.mintrud18.ru/ | пн-пт 8:00–17:00 |
| Ижевск, Университетская ул., 1, корп. 2 | 8 (3412) 91-62-57 rabota@uni.udm.ru denis_trineev@mail.ru | пн-пт 9:00–17:45 |
| Ижевск, Пушкинская ул., 371 | 8 (3412) 51-03-43 8 (3412) 72-01-08 fly@mifors.com http://szan.mintrud18.ru/ http://izh.ru/i/info/16551.html | пн-пт 8:00–17:00, перерыв 12:00–13:00 |
| Ижевск, Заречное ш., 21 | 8 (3412) 61-53-07 8 (3412) 61-53-01 | пн-пт 8:00–17:00 |
| Ижевск, Воткинское ш., 2А | 8 (3412) 45-57-55 8 (3412) 45-54-44 8 (3412) 72-92-70 8 (3412) 40-39-09 8 (3412) 45-66-55 info@ooo-autolombard-88.ru https://szan.mintrud18.ru/Czn/Detail/?id=735caee1-eb91-40de-8802-829c7d3ea275 | пн-пт 8:00–17:00 |
| Ижевск, ул. 30 лет Победы, 20А | 8 (3412) 59-84-33 8 (3412) 59-84-39 8 (3412) 59-84-42 social@minsoc18.ru | пн-пт 8:00–17:00 |
Центр занятости — одно из самых востребованных госучреждений города. В нем люди могут получить большой спектр социальных и финансовых услуг. Именно поэтому специалистов данной организации регулярно посещают десятки тысяч людей. Представленная на данной странице информация даст нужные сведения о функционировании центров занятости в регионе. Это позволит вам узнать текущий режим работы отделений, действительные адреса представительств центров занятости Ижевска, телефоны отделов для консультаций и остальные справочные данные.
- выписки трех видов: полная информация об объекте недвижимости, выписка о характеристиках и правах, выписка о переходе прав;
- срок выполнения – от 30 минут;
- не нужно переплачивать за госпошлину (350-700 руб).
Где находится ЦЗН
Здесь есть возможность найти адреса центров занятости на карте Ижевска. Функционал карты позволяет подобрать подходящий маршрут и определить время в пути к точке.
Пользуясь этой спутниковой картой, вы увидите, какие отделы центров занятости находятся ближе всего к месту вашего проживания.
Карта всех учреждений в регионе.
Бесплатные и платные услуги
Полномочия центров занятости утверждены законом, поэтому они не могут выходить за принятые рамки.
Специалисты организации оказывают физическим лицам много важных услуг.
Структура предоставляет услуги людям, помощь которым положена по закону. Для оформления услуг следует взять в ЦЗН необходимые документы и обратиться за консультацией к специалисту.
Как записаться в центр занятости через интернет
Во избежание очередей и потери времени, вы можете записаться на прием в ЦЗН дистанционно, связавшись с представителем по телефону.
Записаться можно по телефону: 8 (3412) 51-17-15.
Жалоба на центр занятости
Далее перечислим все инстанции, куда физическое лицо может жаловаться на центр занятости в связи с незаконными действиями ее представителей.
Контакты для жалобы
Обратиться с жалобой на работу представительства центров занятости в Ижевске можно непосредственно в вышестоящие инстанции. Реализовать это можно несколькими вариантами:
- заявка на официальном портале центров занятости;
- отправить жалобу письмом;
- пожаловаться факсом;
- связь с оператором по телефону;
- самостоятельное посещение учреждения.
На объем письменной жалобы действует ограничение — 2000 знаков.
Жалоба в прокуратуру Ижевска
Нарушения, допущенные работниками центров занятости, обязана рассматривать и прокуратура. Обращение вы можете передать лично или почтой. Данный вариант эффективен для решения серьезных нарушений.
Заявление в суд
Крайняя мера. Требует времени и некоторых средств. Такой способ лучше задействовать при решении особо серьезных проблем. Например, когда работники организации безосновательно лишают вас возможности получить услуги. Прежде чем подать заявление, следует получить консультацию профессионального юриста. На нашем сайте вы можете связаться со специалистом бесплатно. Чат для интернет-консультации расположен справа внизу вашего дисплея.
Если ваша претензия направлена на отдельного служащего, можно обратиться к его руководителю прямо в отделении учреждения. Это самый простой и действенный вариант.